얼차려를 폐지하라고?
얼차려를 폐지하라고? 최근 육군 훈련소에서 훈련병이 군기훈련 즉 얼차려를 받다가 사망한 사건이 있었다. 규정에 맞지 않게 완전 군장을 한 채 달리고 팔굽혀펴기를 시켰기 때문에, 신체에 무리가 간 게 원인이라고 한다. 그러자 예상했던 대로 진보를 자처하는 한 언론인이 ‘이참에 얼차려를 폐지해야 한다’고 주장했다. 그 언론인은 ‘대체 언제까지 심신에 고통을 주는 위험한 훈육 방식을 고수할 것인가’라며, ‘남들이 기피하는 작업을 시킨다던가, 부대원들을 위해 근무 외로 봉사하게 하는 등 고통이 수반되지 않고도 충분히 페널티를 부과해 훈육과 반성을 이끌어 낼 수 있는 방법은 많다’고 주장했다. 글쎄...??필자도 필자의 아들도 현역 출신이다. 옛날 얘기지만 필자도 군대에서 구타를 당해보고 ‘심신에 고통을 주는’ 얼차려도 받아봤다. 하지만 지금의 군대엔 구타도 없고 필자가 받던 방식의 얼차려는 사라졌다.현재의 얼차려는 오히려 체력 단련에 가깝다. 그런데 그것마저 없앤다? 요즘 젊은 세대들을 ‘남들이 기피하는 작업을 시킨다던가, 부대원들을 위해 근무 외로 봉사하게 하는’ 방법으로 군기를 잡는다? 군대가 보이스카웃인가? 현실성 없는 황당한 얘기다.게다가 요즘은 극성 부모들 때문에 훈련을 시키기도 힘들다고 한다.그리고 세계적으로 군기훈련 같은 게 하나도 없는 군대가 과연 있을까? 필자의 생각으론 얼차려조차 없이 정말 군기를 잡을 수 있는 방법은 복무기간 연장이나 휴가 축소 같은 것이다. 현역 군인 입장에선 차라리 체력 단련 겸 얼차려를 선택할 것이다. 어떤 주장을 하려면 외국 군대, 특히 징병제 군대의 좋은 사례와 제도의 예를 들면서 논리적으로 해야 한다. 물론 이번 사고는 규정 위반과 구호 조치 미흡 등 담당 장교의 잘못이 크다. 그리고 감정적으로 얼차려를 실시하는 등의 문제점은 고쳐야 한다. 그렇다고 무조건 얼차려를 없애야 한다는 건, 선동적이고 즉흥적인 주장이다. <묻는다일보 발행인 배재탁 ybjy0906@naver.com>
삼성이 망하면 누가 좋아할까?
삼성이 망하면 누가 좋아할까? 우리나라 최고의 기업이라면 누구나 삼성 특히 삼성전자를 꼽는다. 세계 최고를 여럿 했거나 하고 있기 때문이다. 하지만 지금 전문가들이나 삼성전자 주변 사람들은 ‘옛날의 삼성이 아니다’라며 ‘삼성이 진짜 위기다’라고 입을 모은다. 우리가 지금까지 알고 있던 삼성, 그러니까 과감한 투자와 초격차 기술력, 빈틈없는 관리로 대표되는 삼성의 모습은 찾기 어렵다. 대표적 사례로 HBM을 꼽는다. 삼성전자 노조에 의하면 ‘직원들은 이미 몇 년 전부터 HBM 개발 강화해야 한다고 했지만, 김기남 전 부회장이 아직 안 해도 된다면서, 오히려 HBM을 축소시켜버렸다, 그게 화근이 됐다’고 주장한다. 즉 새로 부상한 AI(인공지능) 산업에 필수적인 고대역폭메모리(HBM) 개발이 뒤처지면서, 30년간 1위를 지켜온 메모리반도체 분야에서 주도권을 빼앗기고 있다는 말이다.삼성이 처음부터 HBM에 뒤처져 있던 건 아니다. 2세대(HMB2)와 3세대(HBM2E)를 세계 최초로 양산한 게 삼성전자다. 그런데 2019년 돌연 HBM 연구개발팀을 대폭 축소했다. 당시는 AI 시장이 이렇게 급팽창할 것을 예상하기 어려웠을 수 있다. 하지만 우리가 아는 삼성전자라면 달랐어야 했다. 결과적으로 앞서가던 삼성이 추격자로 전락했다.파운드리 분야에서 대만의 TSMC에 추월당해, 이젠 비교조차 안된다. 늘 앞서가며 미래를 준비하던 삼성이 돌연 바뀐 것이다. 2017년 미국 음향기업 하만 인수 이후 벌써 7년째 인수합병 소식이 들리지 않는 것도 같은 맥락이다. 잘나가던 삼성이 어쩌다 이렇게 됐을까?이재용 회장의 능력이 떨어질 수도 있고 여러가지 이유가 있겠지만, 전문가들은 이재용 회장의 사법리스크를 지적한다. 당장 교도소에 가게 생겼거나 교도소에 갇혀 있는데, 미래를 논하기 어려운 게 사람의 본성이라는 것이다. 즉 이 회장의 사법리스크가 지속되다 보니, 법률통들이 주요 의사 결정에서 큰 역할을 하게 되고 보수적 판단이 앞서게 된다고 한다.실제 2017년 하만 인수 이후 인수합병이 없던 기간 그리고 2019년 HBM 연구개발 축소 시기가 이재용 회장의 사법리스크 기간과 겹치는 게 우연일까? 대한민국 국민들 누구나 알고 있듯, 삼성전자를 위시한 삼성이 망하면 나라가 망한다고 생각한다. 삼성이 우리 경제의 30%를 차지하고 있다고 봐도 과언이 아니다. 반면 삼성은 재벌의 상징으로 표적이 되어 온 것도 사실이다. 하지만 어느 대기업이든, 탈탈 털어서 문제 없이 기업을 승계한 경우가 있을까?이재용 회장이 교도소에 수감되었을 때, 삼성전자 노조에서 회장을 풀어달라는 성명이라도 한번 낸 적이 있었나?이재용 회장을 교도소에 보내야만 정의 구현이고, 그러면 모두가 즐거운가?근본적 질문을 던진다.“삼성이 망하면 가장 좋아할 사람이 누굴까?” 이재용 회장은 한번 교도소에 갔다 왔지만 또 다른 재판이 기다리고 있다. 그 많은 상속세도 부담하고 있다. 일부에선 흔히 재벌기업 구조 개편을 얘기하지만, 우리나라 기업의 속성 상 오너가 사라졌을 때 그 기업이 잘된다는 보장은 전혀 없다. 오히려 ‘주인 없는 기업’이 되어 스스로 무너질 가능성이 아주 크다. 필자는 욕을 먹더라도, ‘국가 경제와 국민을 위해서’라도 이젠 이 회장을 그만 놓아주자고 말하고 싶다. <묻는다일보 발행인 배재탁 ybjy0906@naver.com>
大실망 ’파묘‘ ㅠㅠ
大실망 ’파묘‘ ㅠㅠ ‘영화 ‘서울의 봄’보다 관객 증가세가 더 가파르다‘라는 기사를 보고, 큰 기대감 속에 영화 ’파묘‘를 보러 갔다. 평일 낮이어서 그런가, 노인 관객이 아주 많았다. 결론부터 말하자면 기대가 커서 그런지, 너무나 실망스러운 영화였다. (관객의 취향에 따라 좀 다를 수는 있음) 최민식 유해진 등 인기 배우들이 출연했지만, 내용으로 보면 ’B급 귀신영화‘다. A급 영화인 ’서울의 봄‘과 비교가 되지 않는다. 비슷한 공포 영화 ’‘곡성’에도 한참 못 미친다.영화가 끝나고 나오는 노인 관객들 표정에서도 실망감이 묻어 나왔다. ’애들 영화‘라는 시람도 있었다. ’반일 감정‘ 어쩌구 하는 기사도 엉터리다. 인정 사정 없는 잔혹한 일본 귀신이 나온다고 해서, 반일 감정을 조장한다고 할 수는 없기 때문이다. 한마디로 돈 주고 보기 아까운 영화인데, 어떻게 관객들이 그렇게 몰리는지 이해할 수가 없다.감동은 없고, 마케팅이나 홍보에 당한 것 같은 찜찜한 기분만 남았다. <묻는다일보 발행인 배재탁 ybjy0906@naver.com>
‘삼식이 삼촌’과 ‘돌풍’
‘삼식이 삼촌’과 ‘돌풍’ 최근 현대사를 배경으로 한 시리즈 두 편이 공개되었다. 디즈니+의 ‘삼식이 삼촌(송강호 변요한 주연)’과 넷플릭스의 ‘돌풍(설경구 김희애 주연’)이다. 실제 역사를 배경으로 하고 대형 OTT에서 제작한 만큼 비슷한 점도 있고 다른 점도 있다. 두 편 모두 세트나 인력 동원 등을 볼 때,시리즈 치고는 제작비 규모가 꽤 큰 것으로 생각된다. 나름 완성도도 높은 편이다. ‘삼식이 삼촌’의 배경은 1960년 전후지만 이야기는 1920년대까지 거슬러 올라간다. ‘돌풍’의 배경은 현재지만 이야기는 1980년대까지 거슬러 올라간다.배경만으로 볼 때 둘다 혼란스러운 격변기다. 또한 ‘삼식이 삼촌’에서의 4·19 장면, ‘돌풍’에서의 집회와 ‘님을 위한 행진곡’ 등의 노래는 가슴을 뛰게 만들기도 한다. 굳이 장르를 따진다면 ‘삼식이 삼촌’의 경우 주인공은 허구지만, 실제 역사에 충실한 ‘역사 드라마’라 할 수 있다.이에 비해 ‘돌풍’의 경우 지난 시대를 바탕으로 하지만, 허구의 인물과 사건들으로 역사 보다는 ‘정치 범죄 스릴러’라고 하는 게 맞겠다. 따라서 시청자의 정치적 성향에 따라 조금은 불편할 수도 있다. 두 편의 시리즈를 보다 보면 ‘말도 안된다’ 내지 ‘저게 뭐야~?’라는 장면이 종종 등장한다. 특히 정치 범죄 스릴러인 ‘돌풍’이 좀 더 심하다. 하지만 ‘’돌풍‘은 ’역사 드라마’가 아니라 ‘정치 범죄 스릴러’인걸 생각하고 보면, ‘드라마’니까 그러려니 하고 넘어갈 수는 있는 수준이다. 특히 67년생인 배우 김희애의 (의술이나 과학의 힘을 빌렸더라도) 매력적인 미모와 패션스타일은 또 하나으 재미를 준다. 그런데 두 편 보고 나면 의구심이 하나 남는다.그동안 우리나라 시리즈물이 세계적인 주목을 받아왔다. 대표적인 게 ‘오징어 게임’과 ‘더 글로리’다. 어느 나라 또는 문화의 사람들이 봐도 모두 재미있게 시청할 수 있다는 공통점이 있다. 그런데 ‘삼식이 삼촌’과 ‘돌풍’의 경우 우리나라의 역사를 모르면 이해가 가지 않는 부분이 있을 수 있다. 특히 ‘삼식이 삼촌’은 일제강점기부터 해방 후 혼란기를 거쳐 군사 쿠데타까지 이어지는데. 외국인들이 그런 것들을 이해하며 시청할 수 있을까? 역사를 잘 모르는 우리나라 젊은이들에게 먹힐까?글로벌 OTT기업이 큰돈을 들여 시리즈를 제작했는데 우리나라에서만 시청한다면, 다음에 또 한국에서 제작하는 게 고민될 것 같다. 어쨌든 우리나라 60~70대 초반인 시청자들에게는, 두 시리즈 모두 더 가슴에 와 닿는 느낌일 것 같다. 추천! <묻는다일보 발행인 배재탁 ybjy0906@naver.com>
학부모도 정신 치료를 받아야 한다
학부모도 정신 치료를 받아야 한다 3일 오전 전주의 한 초등학교에서 3학년 학생이 무단조퇴를 제지하는 교감 선생에게 “개**, 감옥이나 가라‘라며 뺨을 때리는 충격적인 사건이 발생했다. 학생은 메고 있던 가방을 들어 휘두르거나 교감의 팔뚝을 깨물기도 했다. 영상 속 교감 선생은 아무 대응도 하지 못한 채 뒷짐만 지고 있었다.문제의 학생은 다른 학교에서 소란을 피워 지난달 이 학교로 전학을 온 것이라 한다. 하지만 이 학교에서도 여러 차례 문제를 일으켰고, 담임교사가 제지하면 학부모가 부당 지도와 아동학대 등을 이유로 경찰에 신고했다. 만약 교감 선생이 문제 학생의 몸에 손이라도 댔다간 아동학대나 폭행으로 신고당할 걸 알았기 때문에, 뒷짐진 채 당하고만 있었다.이후 문제 학생의 어머니가 학교로 찾아왔지만, 사과하기는커녕 담임교사를 폭행했다고 한다.폭행당한 교감 선생은 전북CBS와의 인터뷰에서 "제가 봤을 때 (A군에게 가장 필요한 건) 치료인데, 그게 어떤 법이나 제도에 자꾸 가로막혀 번번이 무산되고 학부모가 동의를 안 하시는 게 가장 큰 어려움"이라고 말했다고 한다. 그럼에도 불구하고 해당 학생의 학부모는 "학교 측이 아들에 대해 편견을 갖고 차별한 것이 사건의 원인이었다"고 주장한다니 기가 찰 노릇이다. 오죽하면 이전 학교에서 전학 조치를 당하고 이 학교에서도 계속 문제를 일으키는데, 남 탓만 하고 있으니 말이다. 부모는 자녀들의 인성에 있어 모범이자 가정 교육의 스승이다. 도대체 부모가 집에서 어떻게 하고 아이들을 어떻게 가르치길래, 부모 자식이 똑같이 쌍으로 정신 나간 짓을 하고 있다. 학부모가 정신적 문제가 있고, 아들이 물려받은 게 아닌가 싶기도 하다. 그러면서도 아들을 제대로 키울 생각은 안 하고, 모두 남 탓이요 마구잡이식 고소질만 하고 있다. 그렇게 큰 아들이 나중에 제대로 사회 생활을 할 수 있을까라는 생각은 없는 것 같다. 현재 학교 측은 문제의 학생에게 출석정지 10일을 통보하고, 교육지원청은 그 어머니를 '교육적 방임에 의한 아동학대' 혐의로 경찰에 고발한 상태다. 그래도 그 어머니는 본인의 잘못을 인정하지 않을 것이다. 학생은 물론 그 어머니도 (아들처럼 본인도 인정을 안하겠지만) 반드시 같이 정신적 치료를 받아야 한다. 그런데 여기서 중요한 것은 피해를 입은 교감 선생이나 담임 교사는 왜 학생에게 손도 못 댔을까 하는 점이다. 당연히 악성 학부모가 경찰에 고소하거나 교육청에 민원을 넣을 것을 두려워했기 때문이다. 또 이 정도 문제의 학생이라면 정상적인 학교 생활이 불가능한데도 고작 전학 조치인데, 다른 학교에 가서 또 문제를 일으키면 그 다음엔 무슨 조치가 있을까? 필자는 교육청은 물론 경찰에서도 적극적인 교권의 보호가 필요하다. 이런 고소가 지속되면 학교나 교육청 차원에서 학부모에 대해 법적 조치를 하는 것도 고려해야 한다. 그런데 만약 조희연 교육감에게 ’이럴 때 이런 학생에게 어떻게 해야 하나?‘라고 물으면 뭐라고 답할까?조 교육감은 아마도 ’학생 인권‘을 운운하며, ”교감이 오른 쪽 빰을 맞았으면 왼쪽 뺨을 내줬어야지! 교사가 당연한 걸 가지고, 시끄럽게 만들고 있어!“ 라고 답할 것 같다. <묻는다일보 발행인 배재탁 ybjy0906@naver.com>
출산과 혼인 반등 성공!
출산과 혼인 반등 성공! 오랜만에 희소식이 전해졌다.18개월 연속 감소하던 출생아 수가 반등에 성공했다. 통계청이 26일 발표한 '2024년 4월 인구동향'을 살펴보면 지난 4월 출생아 수는 1만 9049명으로, 지난해 같은 달보다 521명(2.8%) 증가했다. 출생아 수는 2015년 11월 3.4% 증가한 이후 같은 해 12월 -2.4%로 감소하기 시작해 81개월 연속 내리막길만 걸었다. 이후 2022년 9월 0.1% 딱 한번 증가한 이후 다시 감소하다, 19개월 만에 반등에 성공했다.아울러 혼인 건수도 4월 1만 8039건을 기록해 전년동월대비 3565건(24.6%) 증가했다. 24.6% 증가폭은 2018년 10월 26.0% 이후 가장 큰 증가폭으로, 4월 기준으로는 역대 최대 증가폭이다. 이유야 여러가지가 있겠지만, 일회성일지 반등추세일지는 두고 봐야 한다. 한편 지난 6월 19일 윤석열 대통령이 ‘인구 국가비상사태’를 선포한 이후, 저출생·고령화와 인력·이민 등 인구정책 전반을 포괄하는 '인구전략기획부'가 부총리급으로 신설된다.국가 소멸을 막기 위한 고육지책이다. 늦은 감이 있지만 그나마 다행이다. 사실 저출산이야말로 우리나라가 극복해야 할 가장 시급한 문제다. 그럼에도 불구하고 지금까지 엄청난 돈을 펑펑 썼지만, 제대로 된 대책이 없었다고 봐도 과언이 아니다. 이럴 때 출산 장려금으로 직원들에게 1억원씩 지원해 주는 부영그룹의 사례를 참고할 필요가 있다. 이러한 사실이 알려지면서 사원 공채 경쟁률이 5배로 뛰었다. 그리고 직원들 사이에선 회사의 지원에 힘입어 (더) 아기를 낳겠다는 분위기가 확산되고 있다고 한다.‘과연 국가에서 출산 장려금으로 1억원을 준다고 아기를 낳겠는가’라는 회의적 시각도 있지만, 부영그룹의 사례를 보면 상당한 효과가 있다고 봐야 한다. 물론 지금도 결혼 출산 장려금과 정책이 있다. 하지만 필자가 이전에도 주장했듯, ‘결혼 안 하고 아기 낳지 않은 게 후회될 정도’로 파격적인 추가 출산 장려책이 필요하다. <묻는다일보 발행인 배재탁 ybjy0906@naver.com>