근로기준법의 종지부

우리나라 근로 환경에 대한 논의입니다. 주 40시간이 최고의 효율이라는 자료가 있지만 현실적으로 불가능하기 때문에 52시간으로 단축 우리나라의 근로환경에 대한 편의제공이 지속적으로 언급되고 있는데 많은 복지국가들에서는 이미 저녁이 있는삶이나 가족들과의 생활이 많이 보장되고 있습니다.우리나라의 복지 미래, 근로 환경의 개선에 대해 어떻게 바라보시고 계신지 궁금합니다.

찾차가는 의정보고

많은 지역구를 다니면서 찾아가는 의정보고를 진행하고 계십니다.직접 주민들을 만나고 대화하면서 생기는 긍정적 효과가 분명 있을것이라 생각합니다. 어떤점에서 가장 좋은 효과가 존재한다고 생각하십니까?? 

경찰대 폐지

경찰대 폐지법을 발의하셨습니다. 힘들게 경찰이 되어서도 경찰대 출신의 연이 존재하고 특혜가 존재한다는 주장이 계속되고 있기 때문이라 생각합니다. 경찰대 뿐만아니라 다른조직이 있어서도 이런 차별적 대우는 존재한다고 생각합니다. 명확한 기준이나 성과에 따른 진급이 가능하면 개선되수 있는 부분인지 궁금합니다.

재산축소신고?

재산 축소 신고로 의원직은 이어졌지만 벌금을 받았습니다.일처리상의 작은 문제엿다고 생각합니다만 굳이 그렇게 할 이유가 없었다고 생각됩니다.담당비서의 착오라고 했지만 그 금액이 너무 크기 때문에 이상한듯합니다.어떻게된 일입니까?

남북을 위한 사업

남북을 화합을 기원하는 사업들을 만들어 가고 발표하셨습니다. 그러나 과거 아픔을 가지고 있는 남이기 때문에 더욱 신중해야 하는 문제라 생각합니다.일부 현수막이나 의견에서 아픔을 잊어선 안된다는 말들이 존재합니다. 과거에도 우리의 도움이 핵무기를 만들었다는의견이 있습니다.이런부분에 대해 더욱 신중해야하는 사업들이라 생각합니다.어떤종류의 사업과 인식개선을 생각하고 계신지 궁금해집니다.

말의 품격

겐세이라는 단어를 사용하면서 회의의 품격을 떨어 뜨리고 명예또한 많이 떨어진것 같습니다.공인이라 하는부분에서 말이나 행동을 당연히 더 조심해야하는데 이런 파격적인 단어 선택이 많은 여론의 분노를 이끌어 내고 있다고 생각합니다. 반성의 생각이 있으신거겠죠?아니면 그럴만한 상황이었다면 어떤 현상에 분노하신건지 궁금해 지네요